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Feiertage 2026 · Berlin

Feiertage Berlin 2026

2026 gelten in Berlin zehn Feiertage in ganz Berlin. Hier finden Sie alle Termine mit Wochentag, die Feiertage am Wochenende und die besten Brückentage.

10 Feiertage in Berlin

Sieben davon fallen 2026 auf einen Arbeitstag (Montag bis Freitag) – an diesen Tagen haben die meisten Beschäftigten frei. Drei liegen am Wochenende: Internationaler Frauentag (Sonntag), Tag der Deutschen Einheit (Samstag) und 2. Weihnachtstag (Samstag).

Feiertage 2026 in Berlin
DatumWochentagFeiertagHinweis
DonnerstagNeujahrbundesweit
SonntagInternationaler Frauentagfällt auf einen Sonntag
FreitagKarfreitagbundesweit
MontagOstermontagbundesweit
FreitagTag der Arbeitbundesweit
DonnerstagChristi Himmelfahrtbundesweit
MontagPfingstmontagbundesweit
SamstagTag der Deutschen Einheitbundesweit · fällt auf einen Samstag
Freitag1. Weihnachtstagbundesweit
Samstag2. Weihnachtstagbundesweit · fällt auf einen Samstag

Das Jahr 2026 auf einen Blick

Feiertag Wochenende

Jahresplaner 2026 in Berlin
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Jan1. Januar 2026: Neujahr
Feb
Mär8. März 2026: Internationaler Frauentag
Apr3. April 2026: Karfreitag6. April 2026: Ostermontag
Mai1. Mai 2026: Tag der Arbeit14. Mai 2026: Christi Himmelfahrt25. Mai 2026: Pfingstmontag
Jun
Jul
Aug
Sep
Okt3. Oktober 2026: Tag der Deutschen Einheit
Nov
Dez25. Dezember 2026: 1. Weihnachtstag26. Dezember 2026: 2. Weihnachtstag

Was in Berlin anders ist

Zu den neun bundesweiten Feiertagen kommen in Berlin einer hinzu, die in ganz Berlin gelten: Internationaler Frauentag.

Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, gibt es dafür in Deutschland keinen Ersatztag: Kein Bundesland verschiebt den Feiertag auf den folgenden Werktag.

Brückentage 2026 in Berlin

Heiligabend und Silvester

Der 24. und der 31. Dezember sind in keinem Bundesland gesetzliche Feiertage. 2026 fallen Heiligabend und Silvester jeweils auf einen Donnerstag. Ob Sie an diesen Tagen frei haben oder nur bis mittags arbeiten, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder die Praxis im Betrieb. Gibt es keine solche Regelung, müssen Sie dafür in der Regel Urlaub nehmen – bei einem halben Arbeitstag einen halben Urlaubstag.

Passend dazu

Rechtsgrundlage & Quellen

Stand: 28. Oktober 2026. Feiertage berechnen wir aus den gesetzlichen Regeln – so rechnen wir. Angaben ohne Gewähr.