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Feiertage 2027 · Hessen

Feiertage Hessen 2027

2027 gelten in Hessen zehn Feiertage im ganzen Land. Hier finden Sie alle Termine mit Wochentag, die Feiertage am Wochenende und die besten Brückentage.

10 Feiertage in Hessen

Sechs davon fallen 2027 auf einen Arbeitstag (Montag bis Freitag) – an diesen Tagen haben die meisten Beschäftigten frei. Vier liegen am Wochenende: Tag der Arbeit (Samstag), Tag der Deutschen Einheit (Sonntag), 1. Weihnachtstag (Samstag) und 2. Weihnachtstag (Sonntag).

Feiertage 2027 in Hessen
DatumWochentagFeiertagHinweis
FreitagNeujahrbundesweit
FreitagKarfreitagbundesweit
MontagOstermontagbundesweit
SamstagTag der Arbeitbundesweit · fällt auf einen Samstag
DonnerstagChristi Himmelfahrtbundesweit
MontagPfingstmontagbundesweit
DonnerstagFronleichnam
SonntagTag der Deutschen Einheitbundesweit · fällt auf einen Sonntag
Samstag1. Weihnachtstagbundesweit · fällt auf einen Samstag
Sonntag2. Weihnachtstagbundesweit · fällt auf einen Sonntag

Das Jahr 2027 auf einen Blick

Feiertag Wochenende

Jahresplaner 2027 in Hessen
12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Jan1. Januar 2027: Neujahr
Feb
Mär26. März 2027: Karfreitag29. März 2027: Ostermontag
Apr
Mai1. Mai 2027: Tag der Arbeit6. Mai 2027: Christi Himmelfahrt17. Mai 2027: Pfingstmontag27. Mai 2027: Fronleichnam
Jun
Jul
Aug
Sep
Okt3. Oktober 2027: Tag der Deutschen Einheit
Nov
Dez25. Dezember 2027: 1. Weihnachtstag26. Dezember 2027: 2. Weihnachtstag

Was in Hessen anders ist

Zu den neun bundesweiten Feiertagen kommen in Hessen einer hinzu, die im ganzen Land gelten: Fronleichnam.

Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, gibt es dafür in Deutschland keinen Ersatztag: Kein Bundesland verschiebt den Feiertag auf den folgenden Werktag.

Brückentage 2027 in Hessen

Alle Brückentage 2027 in Hessen

Heiligabend und Silvester

Der 24. und der 31. Dezember sind in keinem Bundesland gesetzliche Feiertage. 2027 fallen Heiligabend und Silvester jeweils auf einen Freitag. Ob Sie an diesen Tagen frei haben oder nur bis mittags arbeiten, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder die Praxis im Betrieb. Gibt es keine solche Regelung, müssen Sie dafür in der Regel Urlaub nehmen – bei einem halben Arbeitstag einen halben Urlaubstag.

Passend dazu

Rechtsgrundlage & Quellen

Stand: 28. Oktober 2026. Feiertage berechnen wir aus den gesetzlichen Regeln – so rechnen wir. Angaben ohne Gewähr.